Juha Koskinen esittelee uudessa kirjassaan ’Strateginen oppiminen – Johtajuuden uudistaja’, kuinka johtajuus vaatii uudistumista ja mitä se voisi tarkoittaa käytännössä.
Johtajuuden tarve uudistua on kiireellinen ja sisältää suuren mahdollisuuden.
Juha Koskisen mukaan tämä muutos edellyttää uudenlaista ajattelutapaa ja toimintaa. Tarvitaan huomioon ottavaa johtamista, jossa yhteinen etu voittaa itsekkyyden ja johtajat ovat päteviä, ei vain halukkaita.
Kirja ’Strateginen oppiminen – Johtajuuden uudistaja’ rohkaisee muokkaamaan käsityksiämme johtajuudesta ja esittelee käytännön työkaluja asiasta kiinnostuneille.
Kirjan julkistamista juhlitaan haastattelun merkeissä, jossa Henna Peltola kyselee kirjailijalta teoksen antiin liittyen.
Lähde Jaana Koskinen
